HA嘍,大傢好,今兒不跟大傢逢場作戲,來點實在的,我們談談畢業5年內的夥計,怎麼躲避伏地魔,擊殺LYB,最終開著車帶著妹子奔向天命區?
首先,我想第一個講的是生活態度。
在懶惰和好色方面,大腦可是聞色立馬堅挺,但在工作和掙錢方面,它可是有多懶就有多懶,這不,下瞭死決心的減肥跑步,這第二天就堅持不瞭瞭。老窩今天想給大傢講講11條持久生存規則,談不上字字珠璣,但肯定條條都不少人踩瞭雷區。
第一條:把害怕的事情做到習慣
老窩有個特點,特別怕寫材料,每次交各種報告,都幾乎踩著deadline,不僅老板各種鄙視懷疑,連內心也痛恨自己不爭氣。
幸得一高人指點,害怕什麼?就把它幹到麻木,幹到順其自然,幹到得心應手,幹到睡覺做夢都是這個,你就不再害怕瞭。
當然這個規則不是萬能,比如,你害怕女上級,你總不能讓她到不害怕吧?規則是死的,人是活的。

圖片來自安卓3區@哎喲不錯喔 越怕火,越是要涅槃重生
第二條:讓好奇放在專業技術上,保持微笑
幹好你自己的事情,管好你自己的嘴,有些夥計平時不聲不響,但一到升職加薪,就嗖嗖嗖火箭一樣,別好奇,你看得到的是不聲不響,看不到卻是的背後的故事。
看到神馬就裝作沒看到好瞭,閑著多研究工作效率,提升自己,就好比有個夥計,逛到瞭個會議室,看到一些不該看的,然後保持守口如瓶,當什麼都沒發生,這哥們後來果然升職加薪一條龍,你懂的。

圖片來自安卓2服@寒嘯囧天 漫天盒子的背後,你不知道這裡發生瞭什麼
第三條:沒金剛鉆別攬瓷器活
肥缺崗位,就好比一塊糖,掉在瞭森林草地上,這個時候,螞蟻們、蒼蠅們必然聞風而至。
更需要提醒你的是,當你看到一個肥缺崗位的時候,我敢擔保,你的背後你的眼前,你看不見的地方,有一堆人也看到瞭,還有一堆人早就比你早動手瞭,更有可能的是,這個肥缺可能早就內定瞭。
年輕小夥子,要敢於去收拾爛攤子,敢於去荒蕪地帶,隻有這些無人能碰,無人愛碰的地兒,才是出機會,出成果的地方,懂瞭?

圖片來自安卓2服@鐵甲小凱 物以稀為貴
第四條:找一個跟你很搭的夥伴
正所謂近朱者赤近墨者黑,神一樣的隊友真心不是蓋的,找到一個和你很搭的小夥伴,興許你悲劇的人生就會有轉折!
當然,找搭檔,一要靠真誠,二還是要靠套路,多些發自內心的表揚,稱贊,這德魯克不是說瞭嘛,最容易最快捷最有效的管理技能,就是表揚!

圖片來自安卓1區@Miyuki 神一樣的隊友
第五條,成事的奧妙在於開心做決定,不開心利他
佛傢有無私利他的倡導,後續大拿們也提出瞭開心的時候做重要決定,不開心的時候做利他決定,隻有長期的決策處於開心狀態,那決策坑點就會相對少,這樣對人生的快車就有瞭很穩固的保證,再加上利他積累的成就感,會讓你一路暢通。
有夥計說,我一直都不快樂,這是為何?很簡單,這是因為你的大方向或者大前提錯瞭,就好比你在逆流遊泳,怎麼遊都是費力的,確定自己的方向,從一點一點開始做好,堅持實踐開心決定,鬱悶利他,你很快會收獲驚喜.

圖片來自安卓2服@龍歌是終結者 即使空投補給就在眼前,那又如何
第六條,面子要有,但絕不是靠車
且不說沒車的時候去哪兒全靠心情,有車的時候去哪兒全靠有沒有車位!事實上,當你開著個奔馳,掙個每月幾千塊,這種無形的落差會把你真善美的內心折磨得死去活來。有個詞叫做定位,找準自己的特長,幹出自己的優勢,讓自己成為能獨擋一面的骨幹,精英,隻有這樣,你才會感受到別人的尊重,也就是面子。要是你找到一個樂於開車兜你去吃飯,樂於放下大傢,自己去找車位的夥伴,請務必務必好好珍惜!因為當他還沒找到車位的時候,我們吃完瞭。

圖片來自安卓1區@餓瞭麼小宇 車多,你要停的時候需要地方也多瞭
第七條,單幹難成大事,利用能力價最高
眾人拾柴火焰高,個人的能力極其有限,別想著什麼事情都自己親自動手,多些夥伴,多些朋友,這些關系能力變成團隊的能力。
很多夥計反感賣保險的,但賣保險的人在說服人的口才方面一流,讓他們去做創業路演,成功率高;又有很多coding的猿類,他們不善打扮,但讓他們去執行規則,執行力很強,真正牛叉的能力在於 讓別人心甘情願地為自己幹活 。

圖片來自蘋果1區@大王叫我來尋包 打撲克都需要3個人幫啦,更何況做事情
第八條,樹挪死,人挪活,嘗試和堅持要看選擇
大學的時候,輔導員跟我說,人生在於嘗試,你不積極去嘗試,就永遠找不到你的使命,工作的時候,老板跟我說多摸索摸索,也許柳暗花明又一村。
不少夥計工作沒多久就考慮跳槽,理應有所側重選擇,有夥計貼報銷票據貼瞭5年,積累瞭一身從票據中分析數據的硬本領,有夥計每年跳槽一次,如今仍然是個小職員,核心能力的發展規劃,是主導動和不動的根本,沒有這個規劃之前,你必須要先做這個規劃,越早越好。

圖片來自蘋果1區@喊666 我就走走,沒想到遇到瞭不一樣的好運。
第九條,二八原則的深度理解
80%財富,掌握在20%人手裡,這大傢都知道,但對於你而言,80%的高價值,其實都出自你20%死磕的時間。
老窩深有感觸,一些工作周期長,目標易於實現,做完就做完瞭,最多得個中規中矩的評價,但一些緊急重要項目,突發性,在知識能力團隊都不具備的條件下,死死地跟自己磕一把,這短時間學習到的東西超過其他80%的時間,而且價值斐然。真正的職場達人,他們會把80%的時間進行自我增值儲能,為的就是在20%的時間裡爆發更大的能量。

圖片選擇蘋果1服@薛之謙謙i 洪荒之力
第十條,所謂好運,背後是勢的積累
對於勢,這絕對是高階的生活策略。
一份工作,有貴人,當你本身又價值,而幫助的人多,結交的朋友多,那那站在你身邊的人就多,這些人在關鍵時刻會形成一種無形的勢能,這種勢能能保證你逢兇化吉,無往而不勝。
對於業務能力同理,積累,貫通,讓更多的知識變為可用的能力,你的能力天平上就有瞭更多的勢能,在解決問題上你將比其他人更強。

圖片選自安卓1區@愛笑的小表弟 這真是人多勢眾啊
第十一條,能力要靠機遇發酵,存活是先決條件
永遠要記得,有能力的人,不一定就有好結果。這個世界,做成一件事,不僅需要你自身的能力,還需要有一定的機遇,所謂的機遇,也就是機會遇到瞭正在努力,已經時刻就緒的你!比如說,這個崗位要一個數學系的研究生當經理助理,很碰巧,剛畢業的你恰恰符合,這種起步就完全不一樣。努力應該是人生的常態,有針對地努力更應該是生存的首選,揚長避短,關鍵要去現實生活中用,去試,哪怕一開始很囧,但你開始瞭,進步就隨之而來,進步積累,跬步至千裡。

圖片來自安卓2服@神成龍之介 熬到最後,有能力是基礎,運氣不可缺。
總的來講,人生漫長,一時的失敗不算什麼,過瞭數年回頭看,屁都不是,關鍵的是你是否能一直永葆激情,選對方向,一直努力下去,對瞭,前提是,你還得活著。

圖片來自蘋果1區@1 飛機都沒搭上,還想玩神馬終結者2?
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